În perioada 4-15 mai la Cluj s-a desfășurat programul ,,BCR-Laboratorul de Cariere”, în cadrul Universității ,,Babeș-Bolyai”, având scopul de a ajuta studenții UBB să ia decizii de carieră informate și asumate, combinând cu succes partea practică, cât și cea teoretică, întelegând rolul pe care cultura și valorile familiale le au în dezvoltarea lor. Timp de două săptămâni au fost folosite metode de predare nonformală precum și metode aplicate pentru a stimula învățarea cognitivă și comportamentală oferite de trainerii de la Școala de Valori.
De asemenea, în acest proiect au fost implicați membri din comunitatea locală de business pentru ilustrarea practică a cunoștințelor predate. Implicarea lor a constat în prezența la curs precum și în continuarea programului prin oferirea de locuri de practică și internship pentru studenții participanți. Scopul desfășurării acestui program vine din dorința de a oferi studenților perspective actuale asupra pieței muncii, dezvoltând abilitățile practice pentru viitoarea carieră. ,,Ca student, de multe ori este greu să-ți dai seama care este locul tău în complexul mecanism al economiei și este și mai greu să-ți imaginezi modul în care vei intra pe piața muncii. Aspectele teoretice pe care le acumulezi în facultate pun baza importantă, dar mai e nevoie de ceva pentru a-ți asigura locul de muncă dori, însă probabil studenții știu asta deja. Ce-i de făcut?”, Doriana Gușiță, Corporate Project Manager
Cele 10 zile de program au inclus ateliere interactive: Primul pas în carieră, Valori personale, Self-awareness, Cum să faci un CV?, Convinge-mă, Holland 6 types of personality, Supraviețuirea (Analiză, planificare, prioritizare), Personal pitch, Luarea deciziilor, Dileme etice în management, Inteligență emoțională, Antreprenoriat și intraprenoriat, în cadrul acestora, 40 de studenţi selectaţi au avut ocazia să comunice cu profesioniști din domeniul lor de interes, să afle care este portretul unui om de succes pe piața muncii din secolul XXI și să facă primii pași spre a-și asuma această identitate.
,,A fost o experiență extraordinară. M-a ajutat să găsesc un punct de pornire spre carieră, mi-a dat mai multă încredere în mine și chiar dacă au fost numai două săptămâni, am acumulat cunoștințe noi și utile care contribuie la dezvoltarea mea personal și profesională”, a afirmat Ramona Iurcea, FSPAC, Comunicare și Relații Publice la finalul programului.
În cadrul proiectului studenții diferitor facultăți ai UBB din anul II au exersat asupra abilităților de formare a individualității și personalității axându-se pe capacitatea de auto-evaluare, abilitățile de prezentare, comunicarea eficientă în scris, ascultarea activă, abilitățile organizatorice și de planificare, capacitatea de a empatiza și relaționa cu alte persoane.
,, Participarea mea în cadrul acestui proiect m-a făcut să ies din zona mea de confort și să cunosc oameni excepționali. Totodată, m-a încurajat și motivat să merg pe “calea succesului meu”, să-mi urmez visele, pentru că de cele mai multe ori acestea se împlinesc. M-a pus față în față cu companiile pentru care aș vrea să colaborez, fapt ce a făcut ca transferul meu de la student spre viiitor angajat să pară mai ușoara și mai realistă”, a declarat Adina Cristina Trifa, student FSEGA, Economia Comerțului, Turismului și Serviciilor.
Programul BCR – Laboratorul de Cariere și-a dorit să suplinească cunoștințele pe care studenții le acumulează în facultate cu elemente de educație non-formală și coaching din partea profesioniștilor din domeniile lor de studiu, totul pentru a-i avantaja pe participanți în mediul de business al secolului XXI. ,,Deși majoritatea studenților preselectați au pășit în program cu reticență și fără prea multe așteptări că se va schimba ceva concret în viața lor ca urmare a participării lor la Laboratorul de Cariere, dinamismul programului, atmosfera prietenoasă din cadrul atelierelor și complexitatea informațiilor oferite i-au scos din zona de confort și i-au făcut să-și contureze un traseu clar al dezvoltării lor personale și profesionale”, a afirmat Bogdan Hotea, Manager Proiect, Școala de Vară.
,,Această experiență m-a ajutat să mă descopăr pe mine, să aflu ce îmi place, ce aș face cu pasiune în viață și datorită activităților am devenit o persoană mai deschisă. Simt că am încredere mai mare în mine, socializez mai mult și am rămas cu multe amintiri frumoase. Am cunosc persoane noi de la diferite facultăți, am aflat de la unii poveștile lor, împărtățind cu ei povestea mea. Pot spune că am învățat de la fiecare”, ne-a dezvăluit Mariana Dragomir, studentă a Facultății de Chimie și Inginerie Chimică.
În cadrul celor 10 zile de învățare non-formală, participanții și-au descoperit valorile personale, au aflat mai multe despre piața muncii și cum să se prezinte la un interviu, și-au dezvoltat abilități de comunicare persuasivă și prezentare în public și au vizitat companii de top din Cluj-Napoca. BCR – Laboratorul de Cariere este un program de dezvoltare personală și profesională dezvoltat și organizat de BCR – Banca Oficială a capitalei Europene Tineretului, Universitatea ,,Babeș-Bolyai”, Școala de Valori și CCARMA.
Doina Stina / Sursa Foto: Doina Stina
